En kultur med psykologisk trygghet er en forutsetning for god pasientsikkerhet og et godt arbeidsmiljø.
Virksomheter som lykkes i å nå sine mål kjennetegnes av en kultur preget av åpenhet, tillit, samarbeid og læring. Der er det rom for å stille spørsmål, komme med forslag og snakke om uønskede hendelser.
Arbeidsmiljø og pasientsikkerhet er gjensidig avhengig av hverandre, og må sees i sammenheng.
Hvordan får vi til det?